あーあ、また明日から仕事か…。
日曜日の夜、サザエさんのエンディング曲を聞いた後のような、あの独特の憂鬱さ。
あなたも経験ありませんか？
実は私も、新卒で入社したばかりの頃は、毎週日曜の夜になるとお腹がキリキリ痛んでいました。
別に会社がブラック企業だったわけじゃないんです。人間関係もそこそこ。
でも、「このまま定年までここにいるのかな」と想像すると、なぜか急に息苦しくなる。
そんな、「今すぐ辞める勇気はないけど、将来がなんとなく不安」というモヤモヤを抱えているあなたにこそ、知ってほしいことがあります。
それが、今、じわじわと、でも確実に広がっているゆるゆる続ける“ゆる転職活動”というスタイルです。
これ、ぶっちゃけて言うと転職をゴールにしない転職活動なんです。
「え、どういうこと？」って思いますよね？
まるでウインドウショッピングをするように、未来の自分を探しに行く。
今日はそんな、ちょっと不思議で、でも驚くほど心が軽くなる新しい働き方の話にお付き合いください。
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目次
そもそもゆる転職って何？
逃げじゃなくて攻めの保険かけてみませんか？
これまでの転職活動って、どんなイメージでしたか？
今の会社が嫌で嫌で仕方なくて、決死の覚悟で辞表を叩きつける！
…みたいな、ドラマチックというか、悲壮感漂うものだと思っていませんでしたか？
私も以前はそう思っていました。
「転職＝裏切り」みたいな、謎の罪悪感があったんですよね。
でも、今はもう違います。
ゆる転職活動とは、今の仕事を続けながら、水面下でゆる〜く自分の市場価値を確かめる活動のこと。
ポイントは今すぐ辞めないというスタンスです。
例えるなら、恋人がいるのにマッチングアプリを見る…というと語弊がありますが（笑）、もっと健全なイメージで言うなら、今は健康だけど念のために医療保険に入っておく感覚に近いです。
これって、決して会社への裏切りじゃなくて、自分の人生を守るための攻めの保険なんですよね。
入社1年目から動くのは生意気？いいえ賢い選択です！
でも、まだ社会人1年目だし….
スキルなんて何もないし….
…もしあなたがそう思って二の足を踏んでいるなら、声を大にして言いたい。
もったいない！…と。
実は最近、入社したその年の4月から転職サイトに登録する人が爆発的に増えているんです。
あるデータを見て驚いたんですが、10年前に比べて若手の登録者数は30倍以上になっているとか。
驚くべき30倍ですよ？
これはもう、一部の意識高い系の人たちの話じゃありません。
私の友人のA君（24歳）の話をさせてください。
彼は入社半年で「なんか違うかも」と感じて、こっそり転職アプリに登録しました。
彼が言っていた言葉が印象的です。
別にすぐ辞める気はなかったんだ。ただ、『他にも行き場所はある』って思えるだけで、上司の理不尽な説教がBGMくらいにしか聞こえなくなった。
これ、すごくないですか？
逃げ道があるという精神的な余裕が、逆に今の仕事を続けるエネルギーになる。
意外かもしれませんが、ゆる転職活動をしている人ほど、現職でもパフォーマンスが上がるというパラドックス（逆説）が起きているんです。
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スカウト通知が教えてくれる、あなたの意外な値段
スカウト通知とは、転職サイトやエージェントに登録したスキルや経歴を見て、企業が直接「応募してほしい」と送るオファー通知です。
効率的な転職活動が可能で、一般的な応募より内定率が高い（30〜40%）傾向にありますが、全件が優良とは限らず、自動送信のスパムや「釣り求人」も存在します。
自分の価値なんて、自分じゃ絶対にわからない
突然ですが、あなたは自分の「値段」を知っていますか？
スーパーに並ぶ野菜には値札がありますが、私たち会社員には値札がついていません。
だからこそ、不安になるんですよね。
ゆる転職の醍醐味は、登録しておくだけで企業から届くスカウトにあります。
私も初めてスカウトメールをもらった時のことは忘れられません。
正直、最初は「どうせ一斉送信の定型文でしょ？」と疑っていました（ひねくれてますね…笑）。
でも、その中に一通、私の過去のちょっとしたブログ運営の経験（仕事とは無関係の趣味です！）に注目してくれた企業があったんです。
「え、そんなところを見てくれるの？」
…と、本当に驚きましたし、純粋に嬉しかった。
自分ではこんなの誰でもできると思っていたことが、外の世界では喉から手が出るほど欲しいスキルだったりする。
これは、一人で部屋に閉じこもって悩んでいても絶対に見つからない答えです。
余談ですが、カフェでのゆる活動が至福の時間でした
ちょっと話が脱線しますが、私がゆる転職活動をしていた時、一番好きだった時間は週末の朝でした。
お気に入りのカフェで、ちょっと高いラテ（オーツミルク変更で＋50円の贅沢！）を頼んで、スマホで求人を眺める。
「へー、こんな仕事があるんだ」
「週休3日でこの給料！？」
…まるで雑誌をめくるような感覚で、いろんな企業の求人を眺める。
これ、やってみるとわかりますが、すごくワクワクするんです。
いざとなったら、この世界に飛び込めばいいと思うだけで、月曜日の憂鬱が半分くらい吹き飛びます。
これ、個人的にはサウナで整うより効果ありました（笑）。
面接は品定めの場じゃない。素の自分で語る対話の時間
面接は品定めの場ではないという考え方は、現代の採用活動において非常に重要です。
面接は、企業が一方的に応募者を見極める場ではなく、「お互いの価値観や適性を確認する相互理解の場」や「マッチングの場」であると捉えられています。
相互理解を深めるための工夫
双方が本音で話せるよう、最近では以下のような取り組みが主流です。
- カジュアル面談： 選考を目的とせず相互理解を目的に会話形式で行われる面談。
- 相互対話（双方向コミュニケーション）： 一問一答ではなく気軽に会話をしてお互いの情報を引き出す。
- 「最後にひと言」の活用： 伝えきれなかったアピールや自身の熱意を伝えるチャンスとして活用する。
この相互理解のプロセスをしっかり経ることで、双方が納得感を持って入社・採用を決定でき、結果としてミスマッチによる早期離職を防ぐことにつながります。
焦っていないからこそ、最強になれる
通常の転職活動って、どうしても選ばれる側という意識が強くなって、猫をかぶってしまいますよね。
御社の理念に深く共感し…！
…なんて、思ってもいないことを言っちゃったりして。
後で自己嫌悪に陥るやつです。
でも、ゆる転職は違います。
だって、最悪、今の会社にいればいいと思っているから。
この余裕が、面接では最強の武器になります。
実際に試したところ、面接官の反応が全然違うんです。
私が
「実は今の会社も好きなんですが、もっとこういうことに挑戦したくて」
…と正直に話すと、面接官も身を乗り出して
「実はうちも今、そこが課題です」
…なんて本音を漏らしてくれる。
まるでバーのカウンターで人生相談をしているような、そんな自然な会話ができるんです。
嘘をつかなくていい。
自分を大きく見せなくていい。
そんな状態で内定が出たら、それって本当にあなたを求めている証拠だと思いませんか？
質問することで養われる企業を見る目
面接では、逆質問の時間がありますよね。
「何か質問はありますか？」…と聞かれたとき、焦っていると「特にありません」とか言っちゃいがち。
でも、ゆる転職中の私は強気でした（笑）。
「御社の社員さんは、ぶっちゃけ何時くらいに帰ってますか？」
「入社後にギャップを感じて辞めた人は、どんな理由でしたか？」
…こんな、普段なら聞けないようなこともサラッと聞けちゃう。
そうやっていろんな企業の話を聞いていると、だんだん企業を見る目が養われていきます。
「あ、この会社は外面だけいいな」とか「ここは地味だけど、人を大切にしてそうだな」とか。
この審美眼を養うことこそ、20代、30代のうちにやっておくべき最大の投資かもしれません。
結局、最後に選ぶのは「条件」よりも「共感」だった！
年収100万アップよりも心が動いた瞬間
転職活動のゴールは、年収アップだけだと思われがちです。
もちろん、お金は大事です。綺麗事抜きで、生活がかかっていますから。
でも、2〜3年かけてじっくり「ゆる転職」をしてきた人たちが最後に選ぶのは、意外にも「人」や「共感」だったりします。
私の知人の女性が、あるベンチャー企業から内定をもらった時の話です。
条件面では、実は第一志望の大手企業の方が良かったんです。年収も50万くらい違いました。
でも、彼女は迷わずそのベンチャーを選びました。
理由を聞くと、彼女は少し照れくさそうにこう言いました。
最終面接で社長が、
『君の人生にとって、うちの会社がどう役立つか一緒に考えよう』
…って言ってくれたの。
私が会社に尽くすんじゃなくて、会社が私に何をしてくれるか真剣に考えてくれて、泣きそうになった。
数字や条件だけの関係って、どこか冷たいですよね。
でも、ゆるく長く続けていく中で出会ったこの人たちとならという直感は、案外間違っていないものです。
時間をかけるからこそ、見えてくるもの
思い立ったら吉日ということわざがありますが、転職に関しては石の上にも三年。
…いや、そこまで長くなくてもいいけど、急がば回れが正解かもしれません。
焦って転職して、「うわ、思ってたのと違う！」と後悔してまた転職…。
このジョブホッパーのループに陥るのが一番怖いです。
ゆる転職は、半年、あるいは1年、2年かけてもOKです。
その間に、自分のスキルを磨いたり、本当にやりたいことを見つめ直したりできる。
不完全なままでいいんです。迷いながらでいいんです。
時間を味方につけること。
それが、失敗しないキャリア選びの唯一のコツかもしれません。
まとめ
ここまで読んで、ちょっとやってみようかと思われたあなた。
ありがとうございます。
その気持ちが、未来を大きく変える第一歩です。
ゆるゆる続けるゆる転職活動は、単なる職探しではありません。
それは、会社任せにしていた自分の人生の主導権を、もう一度自分の手に取り戻すためのリハビリのようなものです。
もし、今の仕事が辛くて、明日が見えないと感じているなら。
あるいは、特に不満はないけど、なんとなく飼い殺しにされているような閉塞感があるなら。
まずはスマホで、ポチッと登録ボタンを押すところから始めてみませんか？
トイレに入っている間の5分で終わります（笑）。
そして、たまに来るスカウトを眺めて、
「へへっ、私って意外と需要あるじゃん」
…とニヤニヤする。
それだけで、明日会社に行く足取りがほんの数ミリ軽くなるはずです。
未来は、あなたが思っているよりもずっと広くて自由です。
あなたのそのゆるい一歩が、いつか最高の一歩に変わることを応援しています！
さあ、とりあえず今日はおいしいコーヒーでも飲んでゆっくり休みましょうか。
