「転職活動って大変そう」「今すぐ転職する気はないけど、将来がちょっと不安」
…そんなふうに感じているあなたへ。
実は、最近じわじわと注目を集めているのが、ゆるゆる続ける“ゆる転職活動”という新しい働き方の考え方です。
これは、転職をゴールにするのではなく、“今の仕事を続けながら将来の選択肢を広げておく”というやり方。
まだ社会人になったばかりの新卒の方でも、ムリなく始められるのがポイントです。
この記事では、そんなゆる転職活動の始め方やメリット、実際の事例まで分かりやすく紹介していきます。
記事のポイント
- ゆる転職活動とは未来に備える新しい転職の形
- 社会人1年目から転職サイト登録する人が増加中
- スカウトを通して自分に合った働き方を発見できる
- 今の職場での経験がゆる転職成功のカギになる
- ゆるく動くからこそ面接でも“素の自分”で話せる
- 年収や働く人との共感で転職先を選ぶ人が増えている
- 2~3年かけてじっくりゴールインするケースも多い
- 精神的な余裕ができて現職のストレスも減る
ゆる転職活動ってなに?

ゆるゆる続けるゆる転職活動とは、今の仕事を続けながら、少しずつ将来のキャリアを考えていくゆるやかな転職活動のことです。
特徴は、いますぐ辞めるわけじゃないというスタンスにあります。
ガツガツと企業に応募したり面接を繰り返したりする必要はなく、
「今は今で頑張る。でも、いざというときの選択肢は持っておきたい」
…という“転職の保険”的な位置づけです。
ゆる転職のはじめかた
かつては「転職=経験を積んでから」というイメージが強かったですよね。
でも今は、社会人1年目の4月から、転職サイトに登録する人がかなり増えています。
実際、ある大手転職サービスの調査では、10年前に比べて新卒登録者数が30倍以上に!
2025年には過去最高を更新する勢いとも言われています。
今すぐ辞めるわけじゃない。でも、働き続けるうちに“自分に合った職場ってどこなんだろう?”って気になる。
そんな思いがきっかけで、みんなゆるゆると転職活動を始めています。
これまで10回転職できたのは、転職活動をゆる~くずっと継続してきたからです。
— にぬきたまご@転職回数10回(日系・外資)/転職ブログ (@tenshoku_sitara) October 7, 2024
そんな経験から実感した『転職活動をゆるく活動することのメリット5選』! pic.twitter.com/zm7edtB91r
スカウトで気づく“自分の可能性”
転職サイトに登録しておくと、自分のプロフィールを見た企業からスカウトが届くことがあります。
まだ若手だから無理かもと思っていても、意外とポテンシャルを評価してくれる企業があるんです。
・どんな業界からスカウトされるのか
・どんなポジションに興味を持たれているのか
こういった情報を通して自分の強みや働き方の好みがわかってくるのも、ゆる転職の魅力の一つです。
実際、何人もの若手がスカウトをきっかけに自分のキャリアの方向性が見えてきたと感じています。
ゆとりを持って自己分析できるのが“ゆる転職”
転職って、本来はすごくエネルギーがいる作業です。
でも、ゆる転職ならいますぐ転職しなきゃというプレッシャーがないぶん、自分と向き合う時間がしっかりとれます。
・どんな会社が自分に合うのか
・年収より重視したいことはなにか
・やりがいって何?
こうした問いに答えを出すには、やっぱり時間が必要です。
だからこそ、ゆるゆる進める転職活動は、焦らず、でも着実にキャリアを作れるんです。
現職の経験が転職で一番のアピール材料
まだスキルもないし、転職なんてムリ…と思っている人も多いかもしれません。
でも、実はゆる転職の強みって、今の仕事を続けながら“実績”を積めるところにあります。
日々の業務でのちょっとした工夫や、小さな改善提案。
それが、面接での強力なアピール材料になるんです。
なにをやったかだけじゃなく、どう考えて行動したかを語れるように意識して仕事をしておくと、数年後に大きな武器になります。
面接で見せる“素の自分”
ゆるゆる続ける転職活動では、いざ面接の場に立っても“自然体”でいられることが多いです。
なぜなら、焦って転職を決めようとしていないから。
さらに、面接では応募者側が企業に質問する逆質問も重要ポイントです。
たとえば、
- 「御社では、入社後にキャリアをどう考えていきますか?」
- 「働き方や社風について、具体的にどんな取り組みをされていますか?」
…こんなふうに聞くことで、会社側の本音やカルチャーが見えてきます。
見る目”が育つのも、ゆる転職を続けていくうちの嬉しい変化です。
転職の決め手は「お金+共感力」
いざ複数の企業から内定をもらったとき、年収だけで決める人は意外と少ないです。
もちろん条件面も大事ですが、それ以上にこの人たちと働きたいと思える共感があるかどうかが重要です。
ある女性は、年収が上がったのも嬉しかったけど、それ以上に“キャリアを一緒に考えていこう”と言ってくれた面接官に心を動かされたと話していました。
共感力や、向き合ってくれる姿勢は、転職先を選ぶうえで本当に大きなポイントなんです。
3年かけてたどり着いた“納得の転職先”
転職したいなと思ってから、実際に行動して決断するまで、2~3年かかる人も多いです。
でも、それで全然いいんです。
情報を集めて、自分に合う会社をじっくり探す。
今の仕事で経験とスキルを積み上げていく。
そうやって“ゆるゆる”続けていくことで、最終的にはここだ!と思える場所に出会える可能性が高まります。
焦って転職して後悔するくらいなら、ゆる転職でじっくり準備する方が、ずっと安心ですよね。
まとめ
ゆるゆる続けるゆる転職活動は、現代の働き方にぴったりのキャリア形成の方法です。
無理に会社を辞めなくても、情報収集をしながら自分の方向性を探せる。
そして、スキルを積みながら、将来のチャンスを広げていける。
自分の人生を主体的に選ぶための“キャリアの練習”として、今から始めてみる価値は大いにあります。
まずは気軽に転職サイトに登録して、ゆる〜く未来を描くところからスタートしてみませんか?

